2018年1月，我们开展了新星计划Ⅰ的第一课。那时的我们，有着对培训的期待、有着对未来的憧憬、有着对陌生伙伴的好奇、有着初生牛犊不怕虎的冲劲。而后的时间里，我们像树苗一样积极地吸取养分，积极表现，全情投入，并在课后将培训所学的各种渠道类、通用类、管理类课程运用到实际工作。

    回顾往昔，一路走来，我们长了见识、多了本领：更深入了解了各部门的职能和工作，全方位了解公司，对今后的跨部门沟通更是大有帮助；掌握了很多管理方法，学会了高效的时间运用，明白了找准方向的重要性，懂得了与人交流要换位思考……述职报告中我们将所学课程和实际运用进行总结，分享自己的收获：思考问题更加全面，开始形成一定的大局观；了解团队成员的需求，因材施教，合理授权；平时可以将一些好的方法和思维方式更好地分享给自己的组员；在绩效和业绩上有了明显的提升……

    高潜人才是当今社会和企业极度重视的人才，而如何能成为高潜人才呢？执行总裁吴总为我们指明了方向：一个高潜人才要有时间利用率、执行能力、深度思考能力、判断和决策能力、高效时间利用率、卓越执行能力以及激发和培养他人的能力。那么如何成为高潜管理者呢？吴总表示在高潜人才的基础上，需要有坚定的目标、持续的学习能力、坚持不懈的精神……听完后，我们也暗暗下定决心不断努力朝着这个目标前进。朵瓣们，你们也可以朝着这个方向努力成为高潜人才，并且加入到后面的新星计划中。

▲  执行副总裁为结业致辞

    开营的那一天还历历在目，在为期十个月的培训过程中，有8位小伙伴通过努力晋升成为了主管。而新星计划的管理类课程更是为他们提供助力，让他们在今后的工作中，能更好地管理团队，发光发热。

    结业典礼的现场，事业部、公共部门总监及优秀部门经理代表到现场为我们颁发了结业证书并送上结业祝福。余总说到：“新星计划的课程内容很多，涉及到工作、生活、成长方方面面，不只有业务相关的，更有前辈们的经验分享。而为了这些课程，讲师们往往会进行反复修改，就是希望能把最好的课程呈现给大家，希望大家能从这些经验中有所收获，少走弯路。或许有些学员会因为自己的态度、时间、工作等等影响可能不能全部掌握，但这不是最主要的，课程不是上完就能学会的，这次培训是一个转变和成长的开端，以后路很长，需要不断学习、不断实践才能成长为一个优秀的人。”

结业典礼颁奖

▲  优秀学员代表分享

    优秀学员代表对本次新星计划培训表示了肯定，对为培训做出贡献的讲师和培训组同事表达了感谢。她说：“当初从wish销售调岗到品类中心，岗位的需求迫使我不断逼迫自己成长，不断自我学习，同时结合新星计划的培训课程，不断地去实践。从参加新星计划这个培训开始，便将自己放在一个主管的位置上，这也让我有机会去培养团队管理与团队建设的能力，目前已经能够独当一面。”

▲执行副总裁张总为王者讲师——毛老师颁奖

    学员的成功是导师们最乐于看到的，望着大家手中红灿灿的结业证书，喜盈盈的笑脸，在收获的同时，也感触良多。我们真挚地感受到了潘朵对人才的重视，在学习过程中一起经历的美好瞬间都在我们心中铭记，我们也定不会辜负这份期待。祝愿同学们凝聚智慧、迎接挑战，通过努力成为自己心目中真正的那颗闪亮之星！